Treffen Sie bessere Einstellungsentscheidungen mit digitaler Referenzprüfung

Refapp unterstützt Sie bei der effizienten, professionellen und sicheren Überprüfung von Referenzen. Erhöhen Sie noch heute die Genauigkeit und GDPR-Konformität von Referenzprüfungen in Ihren Einstellungsprozessen.

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8,500 Nutzer

Mehr als 8500 Personalvermittler nutzen Refapp täglich für ihren Einstellungsprozess.

20 Länder

Kunden in mehr als 20 verschiedenen Ländern haben sich für Refapp als Lösung für die digitale Referenzprüfung entschieden.

400,000 Referenzprüfungen

Mehr als 400000 Referenzprüfungen werden jedes Jahr mit Refapp durchgeführt.

Treffen Sie bessere Einstellungsentscheidungen

Erhöhen Sie Ihre Referenzzuverlässigkeit und verbessern Sie Ihre Entscheidungsfindung mit einem Klick, mit unseren einfach zu lesenden Vergleichsberichten.

Zeit sparen

Sparen Sie Zeit in Ihrem Einstellungsprozess, indem Sie die manuelle Arbeit durch automatisierte Nachrichten, Berichte und Erinnerungen ersetzen.

Erhöhung der Validität

Eine strukturierte und standardisierte Überprüfung der Referenzen beseitigt kognitive Verzerrungen und erhöht die Validität.

GDPR-konform

Bei Refapp können Sie sich sicher fühlen. Alle Informationen werden verschlüsselt und mit der höchsten Sicherheit gespeichert. Die Informationen werden nach einer bestimmten Zeit automatisch gelöscht.

Employer Branding

Eine professionelle und reibungslose Kommunikation mit Referenzgebern, Kandidaten und Kunden wirkt sich positiv auf Ihr Employer Branding aus.

Nicht-diskriminierend

Bei einer herkömmlichen Referenzprüfung kann das Bauchgefühl des Personalverantwortlichen die Fragen an den Bewerber beeinflussen. Dieser Ansatz birgt das Risiko diskriminierender Fragen.

96% Mag Refapp

Die meisten Personen, die eine Referenzprüfung über Refapp durchführen, haben eine positive Erfahrung gemacht. 

86% Antwortquote

Unsere automatischen Erinnerungsfunktionen, die Zugänglichkeit und die intuitive Benutzeroberfläche erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass Referenzengeber antworten werden.

24h Durchschnittliche Reaktionszeit

Sammeln Sie alle Ihre Referenzen zu einem Bewerber in weniger als 24 Stunden!