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Più di 8.500 reclutatori usano Refapp per il referenziamento digitale nei loro processi di reclutamento.
Refapp vi aiuta a rendere la presa di riferimento fluida, professionale e di ricerca. Aumentate la validità e la conformità al GDPR delle referenze nei vostri processi di assunzione.
Più di 8.500 reclutatori usano Refapp per il referenziamento digitale nei loro processi di reclutamento.
Clienti in oltre 20 paesi hanno scelto Refapp per il loro referenziamento digitale.
Piu' di 400.000 referenze digitali sono fatte ogni anno con REFAPP.
"Dopo il nostro importante reclutamento estivo, è stata fatta un'analisi approfondita del tempo trascorso e dell'esperienza dell'utente. È risultato che abbiamo risparmiato 359 ore, in altre parole quasi 9 settimane di lavoro a tempo pieno, utilizzando Refapp invece di condurre la selezione di riferimento in modo tradizionale".
Il referenziamento tradizionale comporta spesso un sacco di lavoro manuale e di amministrazione. Con Refapp e il referenziamento digitale, non dovrai farlo, risparmiando tempo che potrai dedicare ad altra creazione di valore.
La nostra soluzione semplice e intuitiva ti aiuta a impostare il tagging di riferimento in modo semplice. Abbiamo una libreria di modelli di domande che puoi usare, o creare i tuoi, per renderti operativo in pochi minuti.
Con il referenziamento digitale, puoi sederti e lasciare che i tuoi referenti rispondano quando e come gli conviene. Possono scegliere di rispondere per telefono, tablet o computer. In alternativa, il riferimento sceglie di essere chiamato tramite la funzione di prenotazione del calendario di Refapp.
Più riferimenti aumentano l'affidabilità. Il rapporto di riferimento di Refapp presenta le risposte in un modo strutturato che facilita il processo decisionale.
Risparmia tempo nella tua consultazione sostituendo il lavoro manuale con la consultazione digitale automatizzata attraverso Refapp.
La presa di riferimento strutturata e standardizzata rimuove i bias cognitivi (soggettività/sentimento) e aumenta l'affidabilità e la validità della presa di riferimento.
Con Refapp puoi sentirti sicuro. Tutte le informazioni sono memorizzate in modo criptato con la massima sicurezza. Le informazioni vengono automaticamente cancellate dopo un certo tempo.
Una comunicazione più professionale con referenze e clienti migliora l'esperienza del vostro Employer Brand.
Il sentimento del reclutatore per il candidato permea il modo in cui il reclutatore fa domande in una referenza tradizionale e quindi il reclutatore rischia la discriminazione.
Quasi tutti coloro che sperimentano il referral tramite Refapp hanno un'esperienza positiva.
Raccogli automaticamente gran parte delle referenze di un candidato.
Raccogliere tutte le referenze di un candidato entro 24 ore.