8500 Utenti
Più di 8.500 reclutatori usano Refapp per il referenziamento digitale nei loro processi di reclutamento.
Prendere migliori decisioni di reclutamento con il referenziamento digitale
Refapp vi aiuta a rendere la presa di riferimento fluida, professionale e di ricerca. Aumentate la validità e la conformità al GDPR delle referenze nei vostri processi di assunzione.
Alcuni dei nostri clienti
- Josefine Vesterinen, consulente per le assunzioni presso la città di Helsingborg.
"Dopo il nostro importante reclutamento estivo, è stata fatta un'analisi approfondita del tempo trascorso e dell'esperienza dell'utente. È risultato che abbiamo risparmiato 359 ore, in altre parole quasi 9 settimane di lavoro a tempo pieno, utilizzando Refapp invece di condurre la selezione di riferimento in modo tradizionale".
Risparmio di tempo
Il referenziamento tradizionale comporta spesso un sacco di lavoro manuale e di amministrazione. Con Refapp e il referenziamento digitale, non dovrai farlo, risparmiando tempo che potrai dedicare ad altra creazione di valore.
Semplice e potente
La nostra soluzione semplice e intuitiva ti aiuta a impostare il tagging di riferimento in modo semplice. Abbiamo una libreria di modelli di domande che puoi usare, o creare i tuoi, per renderti operativo in pochi minuti.
Recupero automatico
Con il referenziamento digitale, puoi sederti e lasciare che i tuoi referenti rispondano quando e come gli conviene. Possono scegliere di rispondere per telefono, tablet o computer. In alternativa, il riferimento sceglie di essere chiamato tramite la funzione di prenotazione del calendario di Refapp.
Vuoi avere una demo di Refapp e vedere come funziona il referenziamento digitale? Mettiti in contatto e saremo felici di dirti di più!
Prendere decisioni di reclutamento migliori
Più riferimenti aumentano l'affidabilità. Il rapporto di riferimento di Refapp presenta le risposte in un modo strutturato che facilita il processo decisionale.
Risparmio di tempo
Risparmia tempo nella tua consultazione sostituendo il lavoro manuale con la consultazione digitale automatizzata attraverso Refapp.
Maggiore validità
La presa di riferimento strutturata e standardizzata rimuove i bias cognitivi (soggettività/sentimento) e aumenta l'affidabilità e la validità della presa di riferimento.
GDPR sicuro
Con Refapp puoi sentirti sicuro. Tutte le informazioni sono memorizzate in modo criptato con la massima sicurezza. Le informazioni vengono automaticamente cancellate dopo un certo tempo.
Marchio del datore di lavoro
Una comunicazione più professionale con referenze e clienti migliora l'esperienza del vostro Employer Brand.
Evitare la discriminazione
Il sentimento del reclutatore per il candidato permea il modo in cui il reclutatore fa domande in una referenza tradizionale e quindi il reclutatore rischia la discriminazione.
