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Partner e amici

La nostra visione è quella di fornire servizi digitali smart e di facile utilizzo per funzioni di selezione e assunzione. Le collaborazioni strategiche e gli amici sul campo sono una componente chiave di questa visione!

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Controllo delle referenze basato sulle competenze

Implementa il quadro delle competenze del tuo fornitore di test con Refapp, e allinea il controllo delle referenze con tutto il tuo processo di assunzione.

 

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La perfetta unione di psicometria di punta e tecnologia moderna
Creati dal nostro team di esperti di psicometria, data scientist e esperti in acquisizione di talenti, i test psicometrici di Alva combinano le misurazioni scientifiche e psicologiche di punta con il machine learning avanzato. Assieme, formano una piattaforma per la valutazione del candidato che migliora l’assunzione per tutti.

Alva Labs Criterias verrà connesso gratuitamente per i clienti abituali di Refapp e Alva Labs.
Contatta support@refapp.com per attivare i Criterias.

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Le soluzioni di valutazione di AON portano la misurazione obiettiva delle informazioni del candidato al prossimo livello. Le nostre soluzioni supportano il brand, sono innovative, coinvolgenti ed utilizzano i migliori progressi di intelligenza artificiale e psicometria.

Il quadro delle competenze di Aon (Adept-15 o Shapes) verrà collegato gratuitamente per i clienti abituali di Refapp e Aon. 
Contatta support@refapp.com per attivare il quadro delle competenze.

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assessio

Assessio è l’azienda di consulenza leader delle regioni nordiche, specializzata nelle risorse umane strategiche con soluzioni digitali per l’assunzione e lo sviluppo. Tramite test e strumenti, forniamo ai nostri clienti informazioni basate sui dati sia sui dipendenti attuali che su quelli potenziali I nostri strumenti anticipano la performance lavorativa, identificano il potenziale e connettono le aziende con i candidati giusti sulla base dei valori e dei ruoli professionali.

Il quadro delle competenze di Assessio verrà collegato gratuitamente per i clienti abituali di Refapp e Assessio.
Contatta support@refapp.com per attivare il quadro delle competenze.

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Home of Recruitment potenzia il tuo processo di assunzione. Ti aiutano ad assumere nuovi dipendenti e ti forniscono una guida e formazione sulle assunzioni basate sulle competenze.

Il quadro delle competenze di HOME of Recruitment verrà collegato gratuitamente per tutti i clienti Refapp.
Contatta support@refapp.com per attivare il quadro delle competenze.

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Lindelöw & Partners opera come consulente con specializzato sulle assunzioni dal 2000. Malin Lindelöw ha una solida conoscenza metodologica. Ha un dottorato di ricerca in psicologia presso il King's College di Londra e ha lavorato nelle assunzioni per oltre 20 anni.

Il quadro delle competenze di Lindelöw & Partners sarà collegato gratuitamente per tutti i clienti abituali di Refapp e Lindelöw & Partners.
Contatta support@refapp.com per attivare il quadro delle competenze.

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Le soluzioni di Master formano un pacchetto completo e di facile utilizzo di strumenti professionali di valutazione delle risorse umane che crea flussi di lavoro unici e fornisce dati analitici sulla performance supportati dai nostri servizi di consulenza HR. L’unione di questi strumenti unici ti rende un esperto.

Il quadro delle competenze di Master sarà collegato gratuitamente per clienti abituali di Refapp e Master.
Contatta support@refapp.com per attivare il quadro delle competenze.

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Amici nell’industria

Alcuni dei nostri amici nell’industria che sono hanno più contribuito nei loro rispettivi settori.

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La piattaforma di assunzione per trovare fantastici candidati tramite i tuoi dipendenti.

GreatPeople ti aiuta a selezionare in maniera più intelligente e ad evolvere la tua cultura delle referenze. Con la nostra piattaforma, ti connetterai con i tuoi colleghi, strutturerai il modo di gestire i riferimenti, semplificherai la mobilità interna e ridurrai i costi di assunzione. Per i tuoi colleghi sarà uno strumento facile da utilizzare, con il quale potranno lasciare referenze in meno di 30 secondi.

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RecPro offre servizi di consulenza nel settore delle assunzioni e dell’Employer Branding. Abbiamo un’esperienza dimostrata nell’aiutare sia startup che grandi aziende quotate a raggiungere il successo con le loro assunzioni. Indipendentemente dalla sfida, possiamo presentare una soluzione che soddisfi le necessità a breve e a lungo termine dei nostri clienti. Puntiamo a rimanere all’avanguardia dello sviluppo per poter superare le aspettative.

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Trustcruit raccoglie i feedback dei tuoi candidati nei 5 passi del processo di assunzione: dopo la candidature, dopo i colloqui, dopo un rifiuto, inserimento e follow up da parte del responsabile delle assunzioni. La raccolta di feedback ti aiuterà a lavorare con dati, a misurare le performance e a migliorare il processo di assunzione. Il cliente medio Trustcruit migliora il proprio processo di assunzione di 7.3-8.0 punti nel Net Promoter Score nei primi 12 mesi.

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Hubert utilizza le tecnologie di intelligenza artificiale per automatizzare le fasi iniziali di screening e permette ai team di assunzione di talento di utilizzare il proprio tempo per ciò che è più importante.

La selezione per posizioni entry-level può essere un compito complicato perché a volte per una sola posizione si raggiungono fino alle 300-400 candidature.

Utilizza Hubert per automatizzare lo screening iniziale dalla candidatura fino ad una lista curata dei candidati più promettenti.

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