Rekrytointi pohjautuu usein kahteen asiaan: rekrytoijan intuitioon ja CV:n kokemusosion tiukkaan tuijottamiseen.
Nykyaikaisen ihannehakijan osaamispaletin koko kirjo ei kuitenkaan paljastu luottamalla vain nÀihin metodeihin. Kun haluat viedÀ rekrytointia modernimpaan, objektiivisempaan ja strukturoidumpaan suuntaan, on ratkaisu kompetenssipohjainen rekrytointi.
Webinaarissa esitteltiin parhaat kĂ€ytĂ€nnöt ja työkalut osaamisperusteisen rekrytoinnin haltuunottoon. đ ïž
Webinaarin puhujilla on yhteensÀ yli 10 vuoden kokemus rekrytoinnista- ja rekrytointiteknologioista: virtuaalisille lauteille nousivat Refappin maajohtaja Laura Ström ja TalentAdoren markkinointipÀÀllikkö Janne Malmisaari!
Haluatko kuulla lisÀÀ digitaalisesta referenssitarkistuksesta ja siitÀ, miten se voi auttaa sinua tekemÀÀn asiantuntevampia rekrytointipÀÀtöksiÀ? Ota yhteyttÀ!