Uusien osaajien rekrytointi on tärkeä osa minkä tahansa organisaation toimintoja. Siksi HR-ammattilaiset yhdessä rekrytoivien esihenkilöiden kanssa ovat tärkeässä roolissa varmistamassa, että työnhakijoille annetaan hyvä ensivaikutelma organisaatiosta ja rekrytointiprosessi etenee sujuvasti. Rekrytointiprosessi on usein aikaa vievä ja sisältää paljon manuaalista työtä, mikä työllistää jo ennestään kiireisiä rekrytoivia esihenkilöitä.
Tässä webinaarissa kerromme, miten HR-ammattilaiset voivat hyödyntää teknologiaa rekrytoivien esihenkilöiden tukena rekrytointiprosessissa ja integroida automaatiota nykyisiin rekrytointiprosesseihin. Keskustelemme teknologian käytön hyödyistä rekrytoinnissa, kuten rekrytointiin kuluvan ajan lyhentämisestä sekä hakijakokemuksen ja rekrytointien laadun parantamisesta.
Webinaaria hostaavat älykkään rekrytointiteknologian edelläkävijät Laura Ström Refappilta sekä Elias Paavilainen Jobylonilta.
Haluatko kuulla lisää digitaalisesta suositusten tarkistuksesta ja siitä, miten se voi auttaa sinua tekemään asiantuntevampia rekrytointipäätöksiä? Ota yhteyttä!