20220203_0629

Ystävät ja yhteistyökumppanit

Visiomme on tarjota älykkäitä ja käyttäjäystävällisiä digitaalisia palveluja rekrytointi- ja henkilöstöratkaisuihin. Strategiset kumppanuudet ja alan ystävät ovat tämän vision keskeisiä osia!

Scroll down

Kompetenssipohjainen referenssien tarkistus

Implementoi käyttämiesi testien kompetenssikehys Refappiin ja sovita referenssien tarkististus yhteen koko rekrytointiprosessin kanssa.

alva logo black (002)

Johtavan psykometrian ja nykyaikaisen teknologian paras yhdistelmä.
Psykometristen asiantuntijoiden, datatieteilijöiden ja talent acquisition -asiantuntijoiden muodostaman tiimimme luomissa Alvan psykometrisissä testeissä yhdistyvät psykologisten mittausten johtava tiede ja kehittynyt koneoppiminen. Yhdessä ne muodostavat ehdokkaiden arviointialustan, joka tekee rekrytoinnista laadukkaampaa kaikkien kannalta.

Alva Labs Criterias liitetään maksutta Refapin ja Alva Labsin yhteisille asiakkaille. Ota yhteyttä (info@refapp.fi) aktivoidaksesi Criteriaksen.

🇸🇪 🇬🇧

aon-logo

Aonin arviointiratkaisut vievät hakijatietojen objektiivisen mittaamisen seuraavalle tasolle. Ratkaisumme ovat brändiä tukevia, innovatiivisia ja mukaansatempaavia, ja niissä hyödynnetään tekoälyn ja psykometristen menetelmien parhaita ominaisuuksia.

Aon Competency Framework (Adept-15 tai Shapes) liitetään maksutta Refapin ja Aonin yhteisille asiakkaille. Ota yhteyttä (info@refapp.fi) aktivoidaksesi osaamiskehyksen.

🇸🇪  🇳🇴  🇫🇮  🇬🇧

assessio

Assessio on Pohjoismaiden johtava konsulttiyritys, joka on erikoistunut strategiseen HR:ään rekrytoinnin ja kehitystyön digitaalisin ratkaisuin. Testien ja työkalujen avulla tarjoamme asiakkaillemme tietoon perustuvaa näkemystä sekä nykyisistä että potentiaalisista työntekijöistä. Työkalumme ennakoivat työsuorituksia, tunnistavat potentiaalia ja yhdistävät organisaatiot oikeisiin ehdokkaisiin arvojen ja työtehtävien perusteella.

Assessio Competency Framework liitetään maksutta Refapin ja Assession yhteisille asiakkaille. Ota yhteyttä (info@refapp.fi) osaamiskehyksen aktivoimiseksi.

🇸🇪 🇳🇴 🇬🇧

logga + text@4x (1)

HOME of Recruitment tehostaa rekrytointiprosessiasi. Se auttaa sinua rekrytoimaan uusia työntekijöitä ja tarjoaa sinulle ohjausta ja koulutusta kompetenssiperusteisessa rekrytoinnissa.

HOME of Recruitment -kompetenssipuitteet liitetään maksutta kaikille Refapin asiakkaille. Ota yhteyttä (info@refapp.fi) osaamiskehyksen aktivoimiseksi.

🇸🇪 🇳🇴 🇬🇧

tt-web-logolindelow-and-partners

Lindelöw & Partners on toiminut vuodesta 2000 lähtien rekrytointiin keskittyneenä konsulttitoimistona. Malin Lindelöw omaa vankkaa menetelmäosaamista, ja hänellä on psykologian tohtorin tutkinto King's College Londonista. Hän on työskennellyt rekrytoinnin parissa jo yli 20 vuotta.

Lindelöw & Partners Competency Framework liitetään maksutta Refappin ja Lindelöw & Partnersin yhteisille asiakkaille. Ota yhteyttä (info@refapp.fi) osaamiskehyksen aktivoimiseksi.

🇸🇪 🇬🇧

logo_master (1)

Masterin ratkaisut muodostavat täydellisen ja helppokäyttöisen ammattimaisten HR-arviointityökalujen kokonaisuuden, joka luo ainutlaatuisia työnkulkuja ja tarjoaa suorituskykyanalyysejä, joita HR-neuvontapalvelumme tukevat. Näiden ainutlaatuisten työkalujen yhdistäminen tekee sinusta asiantuntijan.

Master´s Competency Framework liitetään maksutta Refapin ja Masterin yhteisille asiakkaille. Ota yhteyttä (info@refapp.fi) aktivoidaksesi osaamiskehyksen.

🇸🇪  🇬🇧

AF_logo-FullColor-BD

Olipa kyse sitten uusien lahjakkuuksien palkkaamisesta, olemassa olevien lahjakkuuksien kehittämisestä tai sisäisen liikkuvuuden hallinnasta, AssessFirst tarjoaa sinulle täydellisen näkemyksen, jota tarvitset parhaiden päätösten tekemiseen lahjakkuuksien hallinnan elinkaaren jokaisessa vaiheessa.

Lisätietoja antaa: AssesFirst.

🇬🇧 🇫🇷

 

rectec logo blue and grey outline

Rectec on palkittu rekrytointiteknologiaan erikoistunut palveluyritys, joka auttaa organisaatioita ympäri maailmaa löytämään tarpeisiinsa täydellisen rekrytointiteknologian.

He ovat kehittäneet hienostuneen rekrytointiteknologian vertailupalvelun, jonka tarkoituksena on löytää asiakkailleen paras rekrytointiteknologia nopeasti ja ilmaiseksi! Rectec tarjoaa myös täydentävän teknologiamarkkinapaikan ja laajan valikoiman rekrytointiteknologiapalveluja.

Lisätietoja antaa: Rectec.

🇬🇧

Ystävämme alalla

Alla ystäviämme, jotka ovat kaikki oman alansa johtavia tekijöitä. 

GreatPeople-Logo-black

Rekrytointialusta, jonka avulla löydät loistavia ehdokkaita työntekijöidesi kautta.

GreatPeople auttaa sinua rekrytoimaan fiksummin ja kehittämään suosittelukulttuuriasi. Alustamme avulla sitoutat kollegasi, jäsennät suosittelujen käsittelyä, yksinkertaistat sisäistä liikkuvuutta ja vähennät rekrytointikustannuksiasi. Kollegoillesi se on helppokäyttöinen työkalu, jolla he voivat tehdä suosituksia alle 30 sekunnissa.

recpro_black
RecPro tarjoaa konsultointipalveluja rekrytoinnin ja työnantajabrändäyksen saralla. Olemme todistetusti auttaneet sekä startup-yrityksiä että suuria pörssiyhtiöitä menestymään rekrytoinnissa. Haasteesta riippumatta pystymme tarjoamaan ratkaisun, joka vastaa asiakkaidemme lyhyen aikavälin tarpeita sekä pitkän aikavälin tavoitteita. Pyrimme pysymään kehityksen kärjessä, jotta voimme ylittää odotukset.
trustcruit-logo

Trustcruit kerää palautetta hakijoilta rekrytointiprosessin viidessä vaiheessa: hakemuksen jälkeen, haastattelujen jälkeen, hylkäämisen jälkeen, työhönoton jälkeen ja rekrytoivan esihenkilön seurannan jälkeen. Palautteen kerääminen auttaa sinua työskentelemään datalähtöisesti, vertailemaan suoritustasi ja parantamaan rekrytointiprosessiasi. Keskimääräinen Trustcruit-asiakas parantaa rekrytointiprosessiaan 7,3-8,0 pisteen verran Net Promoter Score -pisteissä ensimmäisen 12 kuukauden aikana.

logo transp

Hubert käyttää tekoälyteknologiaa seulontaprosessin varhaisvaiheiden automatisointiin ja antaa lahjakkaille rekrytointitiimeille mahdollisuuden käyttää aikaa siihen, mihin se on fiksuinta käyttää.

Aloittavan tason työpaikkojen rekrytointi voi olla pelottava tehtävä, sillä hakemuksia on usein 300-400 yhtä avointa paikkaa varten.

Hubertin avulla voit automatisoida alkukarsinnan hakemuksista aina lupaavimpien ehdokkaiden kuratoituun luetteloon asti.

Portrait_David_Kozak

Oletko kiinnostunut Refapp-demosta ja haluat nähdä, miten digitaalinen referenssien tarkistus toimii? Ota yhteyttä, niin kerromme lisää!