Ystävät ja yhteistyökumppanit

Johtavan psykometrian ja nykyaikaisen teknologian paras yhdistelmä.
Psykometristen asiantuntijoiden, datatieteilijöiden ja talent acquisition -asiantuntijoiden muodostaman tiimimme luomissa Alvan psykometrisissä testeissä yhdistyvät psykologisten mittausten johtava tiede ja kehittynyt koneoppiminen. Yhdessä ne muodostavat ehdokkaiden arviointialustan, joka tekee rekrytoinnista laadukkaampaa kaikkien kannalta.

Alva Labs Criterias liitetään maksutta Refapin ja Alva Labsin yhteisille asiakkaille. Ota yhteyttä (info@refapp.fi) aktivoidaksesi Criteriaksen.

🇸🇪 🇬🇧

Aonin arviointiratkaisut vievät hakijatietojen objektiivisen mittaamisen seuraavalle tasolle. Ratkaisumme ovat brändiä tukevia, innovatiivisia ja mukaansatempaavia, ja niissä hyödynnetään tekoälyn ja psykometristen menetelmien parhaita ominaisuuksia.

Aon Competency Framework (Adept-15 tai Shapes) liitetään maksutta Refapin ja Aonin yhteisille asiakkaille. Ota yhteyttä (info@refapp.fi) aktivoidaksesi osaamiskehyksen.

🇸🇪  🇳🇴  🇫🇮  🇬🇧

Assessio on Pohjoismaiden johtava konsulttiyritys, joka on erikoistunut strategiseen HR:ään rekrytoinnin ja kehitystyön digitaalisin ratkaisuin. Testien ja työkalujen avulla tarjoamme asiakkaillemme tietoon perustuvaa näkemystä sekä nykyisistä että potentiaalisista työntekijöistä. Työkalumme ennakoivat työsuorituksia, tunnistavat potentiaalia ja yhdistävät organisaatiot oikeisiin ehdokkaisiin arvojen ja työtehtävien perusteella.

Assessio Competency Framework liitetään maksutta Refapin ja Assession yhteisille asiakkaille. Ota yhteyttä (info@refapp.fi) osaamiskehyksen aktivoimiseksi.

🇸🇪 🇳🇴 🇬🇧

HOME of Recruitment tehostaa rekrytointiprosessiasi. Se auttaa sinua rekrytoimaan uusia työntekijöitä ja tarjoaa sinulle ohjausta ja koulutusta kompetenssiperusteisessa rekrytoinnissa.

HOME of Recruitment -kompetenssipuitteet liitetään maksutta kaikille Refapin asiakkaille. Ota yhteyttä (info@refapp.fi) osaamiskehyksen aktivoimiseksi.

🇸🇪 🇳🇴 🇬🇧

Lindelöw & Partners on toiminut vuodesta 2000 lähtien rekrytointiin keskittyneenä konsulttitoimistona. Malin Lindelöw omaa vankkaa menetelmäosaamista, ja hänellä on psykologian tohtorin tutkinto King's College Londonista. Hän on työskennellyt rekrytoinnin parissa jo yli 20 vuotta.

Lindelöw & Partners Competency Framework liitetään maksutta Refappin ja Lindelöw & Partnersin yhteisille asiakkaille. Ota yhteyttä (info@refapp.fi) osaamiskehyksen aktivoimiseksi.

🇸🇪 🇬🇧

Masterin ratkaisut muodostavat täydellisen ja helppokäyttöisen ammattimaisten HR-arviointityökalujen kokonaisuuden, joka luo ainutlaatuisia työnkulkuja ja tarjoaa suorituskykyanalyysejä, joita HR-neuvontapalvelumme tukevat. Näiden ainutlaatuisten työkalujen yhdistäminen tekee sinusta asiantuntijan.

Master´s Competency Framework liitetään maksutta Refapin ja Masterin yhteisille asiakkaille. Ota yhteyttä (info@refapp.fi) aktivoidaksesi osaamiskehyksen.

🇸🇪  🇬🇧

Olipa kyse sitten uusien lahjakkuuksien palkkaamisesta, olemassa olevien lahjakkuuksien kehittämisestä tai sisäisen liikkuvuuden hallinnasta, AssessFirst tarjoaa sinulle täydellisen näkemyksen, jota tarvitset parhaiden päätösten tekemiseen lahjakkuuksien hallinnan elinkaaren jokaisessa vaiheessa.

Lisätietoja antaa: AssesFirst.

🇬🇧 🇫🇷