Digitale Referenzprüfung in der Personalbeschaffung

Professionelles, effizientes und sicheres Prüfen von Referenzen für Sie, die als Personalvermittlern bei Personaldienstleistern arbeiten. Refapp bietet Ihnen, den Kandidaten und den Referenzgebern ein besseres Benutzererlebnis.

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Einige unserer Kunden

Einige unserer Kunden Mehr als 800 Kunden aus der Personalbeschaffungs- und -vermittlungsbranche nutzen Refapp für ihre digitale Referenzprüfung. Hier sind einige von ihnen.

Joakim Karlsson

Recruiting Manager, Lernia

"Wir nutzen Refapp seit einigen Jahren, und das Tool ist inzwischen ein selbstverständlicher Bestandteil unseres Einstellungsverfahrens bei Lernia. Früher haben wir täglich mehrere Stunden damit verbracht, Referenzpersonen zu erreichen. Heute erhalten wir in der Regel innerhalb von 24 Stunden eine Antwort. Die Einführung von Refapp hat unsere interne Effizienz gesteigert und uns in die Lage versetzt, unseren Bewerbern schneller Feedback zu geben."

Pierre Sander

CEO Jerrie

"Bei Jerrie & Maquire nutzen wir Refapp, um unseren Prozess der Referenzprüfung zu digitalisieren. Das Tool hilft uns, noch effizienter zu werden, und es ist einfacher, mit den Referenzgebern in Kontakt zu treten, auch international. Die Referenzgeber schätzen die Möglichkeit, ihre Antworten schriftlich oder telefonisch zu einem vereinbarten Zeitpunkt abgeben zu können. Auch unsere Kunden schätzen den strukturierten und professionellen Bericht."

Magdalena Dahlgren

Manager Volvo Group Recruitment

"Als globales Unternehmen erhält die Volvo Group Recruitment Referenzen aus der ganzen Welt. Refapp erleichtert uns die Überprüfung von Referenzen in verschiedenen Zeitzonen und spart uns eine Menge Zeit. Außerdem wird es sehr geschätzt, dass wir dem Recruiting Manager einen professionellen, transparenten und objektiven Bericht vorlegen können!"

Digitale Referenzprüfung in 5 Schritten

Fügen Sie den Bewerber hinzu und fordern Sie die Kontaktdaten der Referenzperson an.
Der Bewerber gibt die Referenzpersonen an.
Senden Sie die Fragebögen per E-Mail oder Textnachricht.
Die Referenzpersonen verifizieren sich und beantworten die Fragen, wenn es ihnen passt.
Die Referenzen werden in einem professionellen Bericht zusammengefasst.

Sind Sie an einer Demo von Refapp interessiert, um zu sehen, wie die digitale Referenzprüfung funktioniert? Nehmen Sie Kontakt auf und wir erzählen Ihnen mehr!

Finden Sie das etwas zu knapp?

Digitale Referenzprüfung mit Refapp - so funktioniert's!

Beginnen Sie in Ihrem ATS (oder in Refapp, wenn Sie möchten)

Wählen Sie in Ihrem ATS den Schritt zur Referenzüberprüfung. Die Informationen über das Einstellungsprojekt und die Kandidaten werden automatisch an Refapp gesendet. Mit einem Mausklick in Refapp fordern Sie die Kandidaten auf, die Kontaktdaten ihrer Referenzen einzugeben.

Der Kandidat gibt die Referenzpersonen an

Der Kandidat gibt die Kontaktdaten ein, die automatisch in das Referenzprüfungsprojekt in Refapp aufgenommen werden.

Die Fragebögen werden an die Referenzpersonen gesendet

Sobald die Referenzpersonen in Refapp eingetragen sind, wird der von Ihnen ausgewählte kompetenzbasierte Fragebogen automatisch per E-Mail und/oder SMS verschickt.

Die Referenzpersonen verifizieren sich und antworten

Die Referenzpersonen antworten über ihren Computer oder ihr Smartphone, und Sie erhalten eine Benachrichtigung, wenn die Antworten an Refapp übermittelt werden.

Wie sieht es aus, wenn eine Referenzperson es vorzieht, stattdessen angerufen zu werden? Über die Kalenderbuchungsfunktion von Refapp können Sie ganz einfach einen Termin buchen, der Ihnen beiden passt. Geben Sie Ihre Notizen in Refapp ein, und die Antworten sind verfügbar und werden zusammen mit denen der anderen Referenzpersonen sicher gesammelt.

Erledigt! Die Antworten werden in einem professionellen Referenzbericht gesammelt

Die Referenzen werden in einem Bericht zusammengestellt, den Sie herunterladen oder über einen passwortgeschützten Link weitergeben können. Analysieren Sie die Antworten, lesen Sie die Muster und treffen Sie eine treffsichere Einstellungsentscheidung!

Integrieren Sie Refapp mit Ihrem ATS

Mit unseren Integrationen ist es einfach, Ihre Referenzprüfungen innerhalb Ihrer bestehenden HR-Software zu initiieren und zu verwalten. Wir haben Integrationen mit Teamtailor, LinkedIn Talent Hub und vielen anderen.

Mit Kollegen zusammenarbeiten

Sobald Sie ein Projekt in Refapp erstellt haben, können Sie Kollegen dazu einladen. Dies erleichtert die Zusammenarbeit und stellt sicher, dass alle Beteiligten die erforderlichen Informationen über den Status der Referenzprüfungen erhalten.

Erstellen Sie Ihre eigenen Fragen und Fragebögen

Erstellen Sie Ihre eigenen Fragen und Fragebogenvorlagen, die Sie selbst verwenden oder mit Kollegen teilen können.

Planen Sie bei Bedarf Telefonanrufe

Mit der Kalenderfunktion von Refapp können Sie bei Bedarf ganz einfach ein Telefongespräch mit dem Referenten vereinbaren. Sie sammeln Notizen direkt in Refapp, die neben den anderen Antworten angezeigt werden.

Berücksichtigen Sie alle Ihre Marken

Wenn Ihr Unternehmen mehrere Marken verwendet, können Sie diese ganz einfach zum selben Unternehmenskonto in Refapp hinzufügen und die Benutzer wählen lassen, welche Marke bei jedem Referenzprüfungsprojekt kommuniziert werden soll

Daten GDPR-gerecht speichern

Alle Informationen zu Bewerbern und Referenzgebern werden verschlüsselt und mit höchster Sicherheit gespeichert. Die Informationen werden nach einer bestimmten Zeit automatisch gelöscht.

Schneller Service & Support

Bei Fragen sind wir jederzeit per E-Mail und Telefon erreichbar. Und wenn Sie lieber selbst nach den Antworten suchen möchten, haben wir ein umfangreiches Hilfe-Center mit Support-Artikeln und Anleitungsvideos.