Forskningen bakom referenstagning och hur du kan använda den för att ta bättre rekryteringsbeslut 💡

  • Hur du minskar risken för lögner i referenstagningen
  • Hur du minskar kognitiv bias i referenstagningen
  • Problemen med intuition och vilka metoder att använda istället för att få resultat med högre validitet
  • Hur du kan strukturera din referenstagning för att bättre förutsäga kandidatens arbetsprestation

Social Posts graphics (1800 × 600 px) (800 × 800 px) (1)

 

Namnlös (2500 × 1080 px) (1)